Maakt u deze drie fouten bij persberichten?

Een van de meest belangrijke taken van PR-professionals is het opstellen en verspreiden van persberichten. Het is de bedoeling dat u alle belangrijke details toevoegt om een belangrijke en mogelijk transformerende ontwikkeling uit te leggen. Bovendien moet u dit in één keer goed doen.

Met persberichten kunnen merken hun doelgroepen op een directe en feitelijke manier bereiken. Als u deze verhalen op een effectieve manier vertelt, heeft u een voorsprong op de media en kunt u zelf de eerste indruk maken op kijkers, concurrenten en andere bedrijven in de sector. Maar dat betekent wel dat uw persbericht precies goed moet zijn wanneer het wordt verspreid.

Dit zijn drie veelgemaakte fouten bij persberichten, die u beter kunt vermijden:

1. De titel is niet bondig en komt niet tot de kern

Wanneer je de titel schrijft, volg dan dit advies: Verleid de lezer met een korte, maar informatieve kop. U bent misschien geneigd om het hele verhaal in de kop te zetten, maar dan loopt u het risico dat lezers het verhaal niet meer lezen omdat ze alle informatie al hebben. U moet uw lezers precies genoeg feiten bieden, zodat ze verder willen lezen. Schrijver Phillip Thune van Entrepreneur Magazine geeft de volgende tips voor het maken van een korte maar krachtige kop:

• Houd als algemene vuistregel ongeveer 100 tekens aan, zodat de kop in een tweet past.
• Zet de belangrijkste informatie in de eerste 55 tekens, omdat Google alleen deze tekens weergeeft op pagina's met zoekresultaten.

Overweeg het gebruik van subtitels in de tekst, omdat lezers dan worden verleid en aangespoord om verder te lezen dan de kop.

2. Uw lead is niet sterk genoeg

U moet natuurlijk een korte en bondige kop maken, maar een sterke lead is nog belangrijker. Lezers kunnen snel verdwaald raken wanneer ze in een tekst naar bepaalde informatie zoeken, dus zorg dat het belangrijke punt duidelijk zichtbaar blijft. Een onzichtbare lead is een veelgemaakte fout in persberichten. Als u geen slimme indeling volgt bij het presenteren van de tekst, kan dit u honderden lezers kosten.

3. De tekst is te promotioneel

Een persbericht is niet de juiste plek om een advertentie te plaatsen. Soms is het de bedoeling dat persberichten promotioneel zijn, maar houd het subtiel. Eigenzinnige verklaringen en bepaalde opmerkingen kunnen afgezaagd en smakeloos overkomen op uw doelgroepen. Denk goed na over welke informatie u in uw persbericht zet en houd vast aan de feitelijke informatie in uw lead. De enige promotionele tekst die u aan het persbericht kunt toevoegen, zijn uw contactgegevens.

Een sterk verhaal brengt iets teweeg, als u maar gedetailleerde en bondige informatie geeft. Het is altijd nuttig om feitelijke stellingen te onderbouwen met citaten. Zorg dat u minder let op hoe u kunt opvallen. Besteed meer aandacht aan hoe u belangrijke informatie zo snel mogelijk kunt overbrengen op de doelgroep.

Succes met het schrijven van uw volgende persbericht, met de hulp van deze tips moet dan zeker lukken. Voor het versturen van een persbericht is het ook belangrijk dat u beschikt over een goede perslijst, een optie hiervoor is Nexis Media Contacts Solution. Vind pers, radio- en televisiejournalisten, online influencers, bloggers en analisten in onze enorme database met meer dan 1 miljoen contacten en kanalen.

Persberichten versturen kan via Nexis Newswire, Met Nexis Newswire heb je de keuze uit bijna 11 miljoen websites wereldwijd en diverse social kanalen om je berichten op te verspreiden. Je betaalt een vast tarief per persbericht en dit is inclusief een ad banner op 5 websites naar keuze.

Profiteer van een compleet aanbod van Nederlandse bronnen
Bij een media-analyse of media-monitoring is het belangrijk om zeker te weten dat u alle bronnen checkt. Zo weet u zeker dat u niets heeft gemist. In onze database vindt u alle regionale en landelijke uitgaven van de twee grootste uitgevers in Nederland: DPG en Mediahuis. Hiermee weet u zeker dat u zoekt in het meest complete aanbod van bronnen in Nederland. Wilt u ook toegang ? Neem contact op via het formulier.